Stephanie Jones博士，本科(荣誉)，硕士，博士，PGCE (PCET)， TESOL证书，PG Dip (SpLD)， FHEA

国际酒店管理讲师

最近，我在威尔士各地的大学担任研究员和讲师，包括高级威尔士和凯尔特研究中心、阿伯里斯特威斯、卡迪夫大学和斯旺西大学，一直致力于管理对高等教育中残疾学生的支持。

我还曾担任慈善机构Cerebra的研究和教育副主管，后来在西塔斯特大学担任残疾学生专业支持讲师和学习技能导师。

BDA(英国诵读困难协会认证教师资格FE/HE)和PATOSS(特殊学习困难学生教师专业协会)专业会员

目前，我教授国际酒店管理课程，以及健康与社会护理的支持能力与行为和综合项目模块。

我的研究重点是社会正义问题，包括残疾、性别、无家可归和家庭暴力。

在社会包容、残疾、照顾者、性别和参与性社会研究领域的研究专长。

为一系列社会正义研究项目提供咨询服务，包括家庭虐待(斯旺西市和县)、无家可归(卡尔拉斯)和年轻父母的经验(儿童行动)。此外，还为社会研究协会制定和提供了关于残疾人研究的培训。

Charles, N.和Jones, S.(即将出版:2021年10月)妇女与政治参与布里斯托尔:政策出版社

琼斯，S.查尔斯，N. &戴维斯，C.A.(2017)“改变男性主义政治文化?:在新的政治机构中进行政治活动社会学研究在线14(2/3)网址:https://journals.sagepub.com/doi/10.5153/sro.1863

Charles, N.和Jones, S.(2013)《穿灰色西装的灰衣人:地方政府中的性别和政治代表》当代威尔士26:182 - 204

Hutson, S， & Jones, S. (2013)变更地点-从排除到就业报告斯旺西:ca拉斯维加斯

Jones, S. & Hutson, S. (2012)斯旺西青年家庭计划报告斯旺西:为儿童行动

Charles, N.和Jones, S. (2010) Charles, N. & Davies, C.A.的“制定家庭暴力策略”(合编)威尔士的性别与社会公正卡迪夫:威尔士大学出版社

• 约瑟夫·朗特里基金会资助的“支持性就业成功策略”项目首席研究员
• esrc资助的“权力下放背景下的性别和政治进程”项目的联合研究员

资格

• BA(荣誉)
• Cert TESOL
• PGCE (PCET)
• PG证书教育专业研究
• PG Dip特殊教育需要
• MSc
• 博士学位
• 高等教育学院院士