主题是“H社会科学> HM社会学”的项目

D.

戴维斯，彼得亨利（2014）地方感，身份与依恋：进入大学。威尔士大学硕士论文，三位一体圣大卫。

戴维斯，丽贝卡安妮（2013）跨国移民案中的机构和情感：英格兰西南波兰妇女的生命变化体验。威尔士大学硕士论文，三位一体圣大卫。

染料，奈杰尔（2015）'感觉如何？'：20世纪70年代和20世纪80年代英国电视机的阳刚地，转型和结构。博士论文，威尔士大学三位一体圣达瓦。

E.

艾尔，安妮（1997）足球和宗教经验：社会学反思。艾伦·哈迪宗教体验研究中心。

H

Humphreys，Rebekah.（2014）存在，血液运动和运动奴隶的论点。农业与环境伦理学杂志，27（2）。第331-345页。ISSN 1187-7863

Humphreys，Rebekah.（2008）合同主义：关于排除非人的不一致。Percipi，2.第28-38页。ISSN 1995-8307.

Humphreys，Rebekah.（2010）游戏鸟：运动鸟类的伦理。体育，伦理与哲学：中国体育协会哲学杂志，4（1）。第52-65页。ISSN 1751-1321打印/ 1751-133X Online / 10/010052-14

j

琼斯，肯和桑尔岛，帕梅拉和罗纳恩汉袋，卡罗琳（2019）本地实施国家政策：来自美国，印度和威尔士的社会正义观点。在：社会正义领导的文化。Palgrave Macmillan，PP。1-18。ISBN 978-3-030-10873-1（印刷机）

m

穆拉德，Hasan Sohaib（2001）人性与领导的综合：多方面话语。博士论文，威尔士大学三位一体圣达瓦。

S.

Sreekumaran Nair，Sree Lekshmi（2021）组织文化对职业压力的侵犯分析：在印度与英国中小企业工作满意度的作用。博士论文，威尔士大学三位一体圣达瓦。

W.

Widdows，Alexander Matthew C-Kent（2016）真实性，怀旧和品味：阿姆斯特丹希腊餐厅与其客户的互动。威尔士大学硕士论文三位一体圣达瓦。