https://repository.www.guaguababy.com/ 1.这是一个机构或部门存储库。2.研究库保存所有类型的材料，除了:学习对象3。存放项目可能包括:   (a)已接受版本(作者最终的同行评议稿)   (b)已出版版本(出版商创建的文件)项目被单独标记为:   (a)它们的版本类型和日期。   (b)他们的同行评议状态。   (c)其出版状况。5.主要语言:英语; Welsh https://repository.www.guaguababy.com/images/sitelogo.png https://repository.www.guaguababy.com/ 星期二，2021年12月28日05:46:11 +0000 星期二，2021年12月28日05:46:11 +0000 在 星期二，2021年12月21日16:17:15 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1831/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1831/ Rekers, Angela和Waters-Davies, Jane(2022)《游戏期望的文化框架》。见:游戏介绍。圣人。(新闻) 2021年10月1日星期五08:37:58 +0100 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1786/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1786/ 露丝·凯特史密斯(2021年)“我认为这是一个相当侮辱人的问题，‘身为白人是什么感觉?’……这不是一个需要问的问题”:探索在南威尔士的白人培训顾问如何理解“种族”，种族主义和白人。博士论文，毕业于威尔士大学圣大卫三一学院。 Thu Aug 19 2021 12:56:40 +0100 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1750/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1750/ 穆斯塔法，马蒙(2021年)发展国际化战略，有效地向欧洲国家推销巴基斯坦中小企业的产品。英国威尔斯大学圣大卫三一学院博士论文。 星期一，2021年4月12日08:32:08 +0100 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1627/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1627/ 戴维斯，克里斯汀(2021):博士生在线统计学研讨会:一个案例研究。高校教学实践学报，18(2)。 2021年2月1日星期一13:59:23 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1574/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1574/ Abdul, Omolara(2020)应届毕业生和中小企业的就业技能:尼日利亚拉各斯州金融服务业的案例研究。博士论文，毕业于威尔士大学圣大卫三一学院。 Thu, 2021年1月28日10:37:46 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1570/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1570/ 哈克，阿德南·乌尔(2020)不同经济体大学员工的不同职业压力和组织承诺(巴基斯坦和英国中等公立大学的横断面比较研究)。博士论文，毕业于威尔士大学圣大卫三一学院。 2021年1月05日星期二11:06:37 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1554/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1554/ Oktosatrio, Suhendro(2020)调查印度尼西亚公共部门背景下的工作-生活平衡、公共服务动机和工作满意度之间的关系。博士论文，毕业于威尔士大学圣大卫三一学院。 Tue 2021年1月05日10:29:38 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1556/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1556/ 对精品酒店可持续性解决方案的探讨:以斯里兰卡精品酒店为例。博士论文，毕业于威尔士大学圣大卫三一学院。 2020年12月10日12:26:36 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1541/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1541/ 戴维斯，克里斯汀(2020)坎洛·Cyflym i Ymchwil Meintiol yn y Gwyddorau Cymdeithasol。其他。威尔士三一圣大卫大学。(未发表) 2020年12月10日12:20:16 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1515/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1515/ Jackson, Mfon S(2020)战略企业社会责任的利益相关者方法:埃克森美孚公司和尼日利亚尼日尔三角洲地区能力发展计划的案例研究。博士论文，毕业于威尔士大学圣大卫三一学院。 2020年12月10日11:29:12 +0000 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1540/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1540/ 戴维斯，克里斯汀(2020)《社会科学定量研究快速指南》。其他。UWTSD,喀麦登。(未发表) 2020年10月01日14:13:06 +0100 https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1446/ https://repository.www.guaguababy.com/id/eprint/1446/ Penaluna, Kathryn和Penaluna, Andrew和Jones, Colin和Matlay, Harry(2018)企业性质的变化:应对Vesper和Gartner的挑战。工业与高等教育，32 (6). 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